En H&L protegemos tu bienestar con Seguros Complementarios.

La seguridad y el bienestar de nuestro equipo no solo constituyen una prioridad, sino que representan los cimientos sobre los cuales edificamos un entorno de confianza, respaldo y desarrollo. Este compromiso es un pilar fundamental de nuestra cultura organizacional, por lo que trabajamos con dedicación para que cada colaborador cuente con el mejor apoyo que le podemos ofrecer.

Nuestro objetivo es proporcionar beneficios que trascienden el ámbito profesional, promoviendo el bienestar integral de nuestra comunidad laboral ofreciendo alternativas de protección y asistencias a precios razonables.

Seguro complementario Metlife.

Se ha establecido un convenio con Metlife para ofrecer a sus colaboradores un seguro complementario de salud de alta calidad. Este beneficio tiene como objetivo facilitar el acceso a servicios de salud y reducir el impacto económico para los trabajadores.

Como parte del convenio, la empresa asumirá el 50% del costo del seguro, brindando así un apoyo adicional para el bienestar de nuestro equipo.

Beneficios del Seguro:

Reembolso de Gastos Médicos: Cobertura para consultas, hospitalizaciones, exámenes, procedimientos y medicamentos.
Cobertura Familiar: Extensible a hijos, cónyuge y/o pareja, asegurando acceso a servicios médicos.
Atención de Alta Calidad: Otorga la libertad de elegir el centro de atención sin restricciones de prestadores. Funciona como complemento al plan de salud (Fonasa o Isapre), permitiendo el acceso a especialistas y tratamientos con tarifas preferenciales.
Respaldo Financiero y Estabilidad: Brinda seguridad económica en materia de salud, permitiendo que los colaboradores se concentren en su bienestar personal y profesional sin preocupaciones adicionales importantes.


Convenio con la Fundación Arturo López Pérez.

En línea con nuestro compromiso con la salud de nuestros colaboradores, hemos suscrito también un convenio con la Fundación Arturo López Pérez (FALP), institución de referencia en Chile en la prevención, diagnóstico y tratamiento del cáncer.

Este convenio permite a nuestros colaboradores acceder con precio preferencial a beneficios exclusivos en planes individuales y familiares, diseñados específicamente para la cobertura de tratamientos oncológicos, complementando las prestaciones de salud previsionales y seguros asociados.

Beneficios del Convenio:

Tratamientos Oncológicos: Cobertura para quimioterapia, radioterapia ambulatoria y hormonoterapia.
Intervenciones Quirúrgicas: Incluye cirugías y medicamentos específicos del tratamiento.
Hospitalización: Habitación compartida triple.
Atención Médica Hospitalaria: Cobertura para hospitalización general.
Atención Ambulatoria: Hasta 2 consultas médicas mensuales por especialidad.
Apoyo Psicológico: Hasta 2 consultas médicas mensuales durante el tratamiento.
Medicina Integrativa: Acceso a terapias complementarias como yoga, pilates, arteterapia, musicoterapia y reiki, entre otras.

Ambos convenios tienen el firme propósito de brindar a los colaboradores acceso a una atención médica de calidad, porque velar por el bienestar de todo el equipo es, y seguirá siendo, nuestra prioridad.


Impulsamos iniciativas que generan un impacto positivo

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Corrección y reajuste de Inversiones para Empresas sujetas al régimen 14 A de la Ley sobre Impuesto a la Renta.

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Nueva Incorporación: junto a Mónica Jiménez Mora, H&L fortalece su área de cumplimiento tributario.